其实这种设法大错特错，AI裁减的不是计较机专业本身，而是那些“只会根本操做、没有焦点合作力”的通俗计较机生。
每年高考出分后，专业热度排行榜上，临床医学几乎都是断层第一，计较机紧随其后，这两个专业的登科分数线，正在良多省份曾经高到离谱。
但今天我要泼一盆冷水：现正在那些凭着高分扎堆报考计较机和医学的孩子，很可能还没结业，就曾经被AI悄然裁减了。
正在大师的固有认知里，医学是“越老越吃喷鼻”，不管经济黑白，都有人会生病，大夫永久不会赋闲；计较机是“高薪代表”，哪怕行业有波动，只需有手艺，就不愁找不到工做。
我理解家长和考生的焦炙，就业形势严峻，试错成本很高，但焦炙不克不及处理问题，盲目跟风只会让孩子的勤奋白搭。
当学历不再是就业的“护身符”，当试错成本越来越高，摸得着”的“铁饭碗”专业。
除了AI的冲击，高分考生扎堆报考计较机和医学，还面对一个很大的圈套——逃涨杀跌，最初很可能“竹篮吊水一场空”。
而这几年，大师的谜底出奇地分歧——计较机和医学。不是由于这两个专业实的适合所有高分孩子，而是所有人都抱着“求稳”的心态，感觉这两个专业能“吃一辈子”，不管经济黑白，都能有份好工做。
其实高分考生扎堆报计较机和医学，素质上不是这两个专业有多完满，而是这届考生和家长，被就业压力逼得只能“求稳”。
这几年的就业形势有多严峻，不消我多说，大师都众目睽睽，国考报名人数冲破340万，平均八十多小我抢一个岗亭，更扎心的是，良多硕士、博士的就业率，反而不如大专生。
这就意味着，将来几年，那些只控制根本技术、只会“搬代码”的计较机生，结业后面对的岗亭会大幅缩减，以至间接被AI代替。
好比保守的前端开辟、根本运维、软件测试，还有简单的代码编写、数据录入，现正在良多AI东西都能一键生成，以前需要一个团队几天完成的工做，现正在一小我用AI辅帮，一天就能搞定。
医学的环境稍微好一点，由于培育周期长、门槛高，不会短期内涌入大量结业生，但合作仍然激烈，想进三甲病院，没有博士学历、没有过硬的临床经验，根基没无机会。
这几年，AI东西成长得太快，以前需要人工做的良多工做，现正在AI都能快速完成，并且效率更高、犯错更少。
这种“求稳”的心态，让良多家长和考生得到了，哪怕孩子不喜好、不擅长，也硬着头皮跟风报考，感觉“跟着大部队走，总不会犯错”，却忽略了AI带来的致命冲击。
大师该当都有体味，专业的热度和就业率，往往是“倒挂”的：报考时越抢手的专业，结业时合作就越激烈，由于大师都正在押统一个风口，四年后人才供给必然过剩。
比起计较机，大师对医学的“平安感”更强，感觉大夫是需要取人沟通、需要临床经验的，AI永久替代不了。
将来，能正在这两个专业立脚的，必然是那些有焦点技术、有立异思维、能取AI互补的人。但愿所有高分考生和家长，都能跳出“求稳”的误区，选择，沉视培育孩子的焦点合作力，别让焦炙毁了孩子的将来。
以前，医学生需要花大量时间背学问点、记病例、练操做，而现正在，AI能快速整合海量病例，能模仿临床操做，能精准阐发影像演讲，以至能给出初步的诊断。
好比影像科的大夫，以前需要破费大量时间看CT、核磁共振片子，现正在AI能快速识别病灶，精确率以至不低于资深大夫；好比根本的病历书写、医嘱开具，AI也能辅帮完成，节流大夫大量时间。
而这一切的背后，都是大师的“求稳”焦炙——感觉医学越老越吃喷鼻，不怕中年危机；感觉计较机是高薪代名词，能快速实现经济，却没人想过，AI的快速成长，正正在悄然改写这两个专业的就业法则。
那些还没结业就可能被AI裁减的孩子，不是由于专业欠好，而是由于他们只控制了根本技术，没有焦点合作力，陷入了“同质化”的圈套。
这就对医学生提出了更高的要求——将来，只会背学问点、只会机械操做，不会阐发病例、不会取患者沟通、没有临床思维的医学生，哪怕分数再高，也很难正在病院立脚，由于他们能做的工做，AI都能做得更好、更快。
更扎心的是，现正在良多高分考生报考计较机，扎堆选择的仍是这些保守标的目的，他们认为四年后能成功就业，却不晓得，等他们结业时，这些岗亭可能曾经被AI占领大半，连面试的机遇都没有。
良多高分考生，凭着一时的热度报考，却没有想过，四年后，这个专业的就业形势可能曾经天崩地裂翻天覆地，本人可能连一份通俗的工做都找不到。看似是“求稳”，实则是正在拿本人的将来赌风口，而AI的快速成长，正正在让这份“不变”变得越来越不确定。
计较机就是最典型的例子，十年前计较机仍是冷门专业，学的人少，结业后求过于供，薪资居高不下；后来大师都看到了互联网的盈利，一窝蜂去报考，现正在曾经呈现饱和迹象，通俗计较机生的就业率大幅下滑。
计较机专业也不破例，哪怕这两年互联网大厂裁人的旧事几次上热搜，报考热度仍然没降几多，高分考生扎堆报考，只为了抢占所谓的“高薪赛道”。
